關于組織開展2017年度河北省人力資源社會保障課題申報工作的通知

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各相關單位：

為全面貫徹落實全國和全省人力資源社會保障工作會議精神，加強我省人力資源社會保障工作理論和政策研究，決定組織開展2017年度河北省人力資源社會保障課題研究,現就課題申報有關事項通知如下：

一、選題範圍

2017年人力資源社會保障課題研究要全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和省第九次黨代會精神，緊密結合人社領域全面深化改革重點任務和2017年重點工作，主動服務供給側結構性改革，圍繞促進就業創業、完善社會保障體系、深化人事制度改革、加強人才隊伍建設、構建和諧勞動關系、提高公共服務能力和水平等重點問題開展研究，為全省人社事業科學發展提供理論支持和決策參考。選題要突出針對性、前瞻性，注重實證研究，具體研究題目參照《2017年度河北省人力資源社會保障課題選題參考目錄》（詳見附件），也可自拟相近研究題目。

二、申報要求

（一）申報條件。課題申報者應具有較高的學術水平，能夠承擔實質性科研工作。同一申報者隻能主持申報一項課題。凡未完成上一年度課題任務者，不得申報2017年度課題。

（二）申報程序。2017年度課題研究立項将采用課題管理系統逐級申報，省人力資源和社會保障廳将授予各單位管理權限，沒有注冊的申報人需先緻電科研處（87656520）授予其申報權限，注冊成功後方可在課題管理系統裡申報。

（三）申報時間。即日起至5月2日16：00止，逾期不再受理。申報結束後，省人社廳将組織專家對申報課題進行篩選、擇優立項，結果将在河北省人力資源和社會保障廳網站公布。

三、課題管理

（一）課題研究周期一般為一年，河北省人力資源和社會保障廳對立項課題進行全程管理，适時組織召開課題管理調度會，以确保課題研究的質量和時效。

（二）課題管理系統地址：http://110.249.254.152/ktgl，課題申報人立項申請書填寫好後請轉成PDF文件格式，并作為附件上傳至管理系統。

聯系人：馬老師 聯系電話：87656520

科研處

2017年4月19日

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