5月26日下午，華中科技大學管理學院博士生導師王宗軍教授應邀莅臨澳门新葡萄娱乐交流指導，并作題為“商科教育改革”的報告。會議由李桂榮院長主持，校科研處副處長李偉紅應邀出席，學院班子、各系主任和部分骨幹教師參加了交流。

會議伊始，李桂榮代表學院對王宗軍教授的到來表示熱烈歡迎，之後從“本科教育為基礎、科研和研究生教育為提高、學科建設和争博為重點，打造MBA教育為特色”等方面全面介紹了工商管理院在改革與發展中取得的成效及未來發展的思路和舉措。王宗軍對我院改革措施、經驗做法給予了充分的肯定，并從華中科技大學管理學院擁有的管理科學與工程和工商管理2個一級學科出發，對該院師資隊伍、人才培養、學科平台、管理模式、教學科研激勵機制以及國際論證等方面做了經驗分享。華中科技大學管理學院以特色化、實踐化、互動化、集成化為培養理念，通過構建以“平台、途徑、群體”的培養體系，推進AACSB國際認證學習保障體系，以抓質量、抓品牌推進人才培養。通過制定激勵支持政策，提升教師的教學科研水平。通過構建學生與社會、教師、校友、學生之間的“共同體”，實現全人發展。該院先進的辦學理念、治理架構和人才培養舉措令與會人員深受啟發。

在對MBA教育的交流中，王宗軍教授對中國MBA教育的發展變化、國内高校MBA的機構設置變化以及發展過程中遇到的問題進行分析，并在建設MBA師資隊伍，招生及學生管理，如何提升地區高校MBA教育影響力，如何突破認證等方面介紹華科大管理學院的舉措，對發展我院MBA教育提出了寶貴的意見。

在題為“商科教育改革”的講座中，王宗軍教授首先強調新商科人才培養要面向國家發展戰略需求，發揮管理學科的獨特作用。在目标體系設置中，圍繞“育人育才”根本任務，将價值引領主線貫穿專業建設、人才培養、課程建設、教材建設、創新實踐等各個方面，充分挖掘中國改革開放和現代化建設的偉大實踐，構建并突顯新時代中國特色社會主義思想的理論及教學體系。同時指出，國内對“新商科”人才培養模式的創新研究雖然取得了一些成果,但還不成熟。面對傳統商科教育愈發明顯的弊端，高校“新商科”教育人才培養必須有新思維、新理念,服務新時代，迎合新需求，多措并舉構建“新商科”人才培養體系。最後，王宗軍教授指出，應加大對教師教學團隊的建設力度，要塑造跨專業流動的“新商科”師資團隊，發揮骨幹教師傳幫帶的作用，加快對青年教師的培養。

此次交流分享，對澳门新葡萄娱乐在一流專業建設、師資隊伍建設、學科建設、MBA教育及新文科背景下商科教育改革等方面提供了寶貴的經驗，為學院下一步發展提供了重要啟發和借鑒。

交流會現場一

交流會現場二