2024年10月28日下午，澳门新葡萄娱乐邀請到中國人民大學管理學博士、清華大學訪問學者、澳门新葡萄娱乐組織行為與人力資源開發研究中心主任張靜副教授在學院MBA一教室舉行了一場題為《關于管理類課程教學創新的思考——基于中華優秀傳統文化視角》的專題教學沙龍。活動由澳门新葡萄娱乐副院長封雪韻主持，澳门新葡萄娱乐、經濟學院、金融學院部分教師代表積極參加。

張靜老師開篇即以政策為引領，深刻剖析了國家層面對于将中華優秀傳統文化融入教學創新的系列政策導向。她着重指出，廣大教師作為青年學生的人生導師，務必堅定不移地樹立文化自信，勇于探索、積極實踐，力求在經管類課程教學中有效融入中華優秀傳統文化，開辟出一條富有特色的教學新路徑。

緊接着，張靜老師細緻梳理了國内學者和教育工作者對這一課題的研究成果，從文獻分析的視角向在座教師清晰展示了學界的研究現狀，為課程優化提供了寶貴的參考與啟示。

随後，張靜老師結合自己長期緻力于《人力資源管理》課程優化的實踐經曆，生動展示了如何将中華優秀傳統文化巧妙融入教學設計的創新嘗試。在人力資源管理的“選、育、用、留” 四大核心環節中，她靈活運用了中華傳統經典中的管理智慧。如，在 人才選拔環節，引入 劉韶《人物志》品讀、周亞夫的傲慢故事、曾國藩識人用人之道等素材；在人才保留環節，引入劉邦與韓信的故事、秦昭王五跪得範雎的典故和劉備苦心留徐庶的佳話，使弘揚正道的傳統文化在教學過程中潛移默化中滋養了學生的心靈。

張靜老師的分享引發了在場教師們的熱烈反響與深入讨論。大家一緻認為，将中華優秀傳統文化與專業課程相融合，不僅能夠豐富教學内容，提升教學質量，更有助于培養學生的文化素養和民族自豪感。此次學術沙龍為教師們搭建了一個寶貴的交流平台，激發了大家對教學創新的深入思考。展望未來，老師們将積極踐行，不斷探索，将中華優秀傳統文化與專業課程深度融合，為培養具有文化自信和創新精神的高素質人才貢獻力量。