公司介紹

關于聯合利華沁園（Truliva）

聯合利華沁園（Truliva）隸屬聯合利華全球家庭護理事業部，緻力于為中國四千萬家庭的健康生活，提供淨水解決方案，持續領先，值得信賴的品牌。

我們相信産品是用戶與我們交流的紐帶，也是我們的企業願景和價值觀最完整的表達。每一件産品都為孩子和家庭的健康未來而創造。我們努力突破限制、持續技術革新，生産出表現出衆、持久耐用、設計美觀的優質淨水器産品，隻為讓人們擁有愉悅、安心和簡單的居家體驗。

沁園（Truliva）憑借強大的技術實力和深刻的市場洞察，深受用戶與業界肯定，一直保持淨水行業品牌的優勢。

關于沁園（Truliva）招聘項目

聯合利華沁園（Truliva）供應鍊英才，研發英才和營銷精銳，緻力于為企業培養專業的營銷，供應鍊和研發人才。按照統一的标準和要求，在應屆生中選拔具有商業意識、發展潛力、技術專研和領導力潛質的優秀人才，将之培養成為與公司共同發展的定向人才。

招聘項目如何培養？

英才精銳項目緻力于為全域銷售，供應鍊部和研發部培養人才，在2 3 年的培養周期中，通過深度的部門實踐結合完善的培訓機制和專業輔導，幫助應屆生成長為淨水器家電領域擁有紮實的理論知識和實操經驗的先進人才。高效利用資源，幫助企業發現消費者和客戶的需求變化，為消費者提供最完美的産品方案，最終發展成為沁園公司的中堅力量。

福利待遇

有吸引力的薪資！

年終獎金或銷售獎金、五險一金、節日福利、帶薪年假、免費班車、廠區宿舍，園區食堂，專業培訓、定期體檢……

崗位要求

一、全域銷售 - 營銷精銳

1.2024年應屆或2-3年，本科及以上畢業生，理工科優先；

2.在校擔任學生會，社團幹部等優先考慮；

3.性格開朗，活潑，善于溝通交流，思路清晰；

4.熱愛銷售工作，善于思考消費者如何做出購買行為；

5.接受全國範圍的地點輪調；

三年發展後的目标—區域銷售經理

1.根據公司發展戰略，完成客戶管理工作，開發新客戶，維護客戶關系等；

2.負責區域内全渠道工作，提升完善銷售渠道布局和質量 ；

3.負責區域内客戶年度合同談判及相關費用申請及核銷；

4.管理經銷商庫存，協助經銷商進貨和銷售，保持良好的進銷存态勢 ；

5.與NTM緊密合作，制定并執行客戶的營銷及管理工作；

6.管理團隊的日常工作，培養人才，不斷提升團隊整體能力;

二、供應鍊英才/研發英才

1.2024年應屆或2-3年，本科及以上畢業生，理工科優先；

2.在校有相關機械生産，技術研究方向經驗等優先考慮；

3.對産品技術研究感興趣，善于文檔書寫，溝通表達，思路清晰；

4.熱愛機械家電行業，善于思考産品和市場關系；

5.工作地點在甯波杭州灣新區；

兩年發展後的目标—供應鍊工程師/研發工程師

1.充分跨部門交流溝通，理解市場需求，管理各相關方的期望

2.按照開發流程推進項目執行确定供應鍊步驟或研發步驟，實現産品方案

3.負責整合、組織、協調各種内外部開發資源

4.組織協調團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題

招聘流程

1、網上簡曆投遞：截止到3月25日

2、面試時間：3月下旬

3、發放OFFER ：4月上旬

網申鍊接：https://www.careerqihang.com/truliva

手機端：https://www.careerqihang.com/m/truliva

或者直接投遞簡曆至：unilever@careerqihang.com （請注明應聘崗位）