第一部分：崗位信息

第二部分：招聘簡章

△銷售儲備經理   10名（全國各大中城市均可）

一、崗位職責：

1、從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類産品的銷售；

2、初期學習産品和業務知識，積累業務拓展經驗;

3、初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；

4、能獨立工作後負責工作轄區内客戶的日常管理和新渠道開發，擴大産品銷售規模。

二、能力和素質要求：

1、吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪。

2、有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業績。

3、溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響别人的欲望；

4、專科及以上學曆。

三、工作地點：全國範圍内公司有經營部的城市，服從在各區域内調動。

華中區域：河南

華南區域：廣東、廣西、海南

華北區域：北京、天津、河北、山東

東北區域：黑龍江、吉林、遼甯、内蒙古東部

四、薪酬标準：

1、年收入：9-13萬元；

2、月均綜合收入：7.5K-10K/月（學曆薪酬+補償薪酬+浮動薪酬）；

3、另可根據業務開展情況報銷話費補貼、差旅補貼。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活條件；

2、入職後安排上崗培訓和提升培養；

3、繳納五險一金，年終獎。

△物資管理 5名

一、崗位職責：

1、按規定做好物料或産品進出庫驗收、記賬、發放工作，做到賬賬相符、帳實相符；

2、随時掌握物料或産品庫存狀态，保證物料和産品及時供應，不斷提高周轉效率；

3、物資有序存放、保證數量準确；定期清理，保持物料和産品完好，堆放整潔；

4、做好庫房安全管理工作，檢查庫房防火、防盜，并及時處理管理漏洞；

5、負責門産品及配件的收發和日常管理；

6、熟悉各種型号的門類産品及與之配套的鎖具、配件。

二、能力和素質要求：

1、專科及以上學曆，專業不限。财經、物流管理等經濟類專業優先；

2、熟練使用Excel、word，熟練操作财務常用報表；

3、踏實肯幹，吃苦耐勞，希望通過辛勤勞動改變自己命運；

4、細緻耐心，堅持原則。

三、工作地點：成都、重慶、貴陽、昆明、蘭州、南充、南甯、武漢、西安、長沙、鄭州等各大中城市物流中心。

四、薪酬标準：

1、年度薪酬：8.5-11萬；

2、月度薪酬：7K-9K/月（學曆薪酬+補償薪酬+浮動薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停車、超市等生活設施；

2、入職後安排上崗培訓和提升培養；

3、繳納五險一金，年終獎。

第三部分：集團簡介

和樂門業集團總注冊資金逾30億元，總投資約120億元，員工人數約10000人，總占地面積逾3000畝。曆經多年發展，和樂門業集團在湖北鹹甯、四川成都、山東齊河、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設了多個門産業基地，同時建立多個門配套産品及服務企業，實現産品系列多元化和生産配套縱向一體化的能力，并在全國大中城市建有200多個渠道銷售網點及100多個物流配送中心，業務範圍覆蓋全國各地，是國内規模最大的門企業之一。

企業發展，人才先行。集團采用“導師制”，為每一位新入職員工配備一位資深員工或領導來擔任導師，幫助熟悉業務、提高技能，為新員工發展奠定良好的基礎。同時，為員工提供“全職涯”的培訓體系，重抓“管培生”培養力度，讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司内部二次創業的機會，利用公司的承包制度，成為公司的事業合夥人。

集團始終堅持“以人為本”的人才培養和選拔機制，積極踐行重視人才、善用人才、培養人才、留住人才的人才理念，将敬業上進、創新思考、嚴謹負責、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和标準，并為合格的員工提供極具市場競争優勢的薪酬福利。

第四部分：聯系我們

簡曆投遞郵箱：hlmyhr14@163.com（投遞标題格式：“學校＋應聘崗位＋姓名”）

聯系人： 文老師  聯系電話：18898650816（微信同号）

蔣老師  聯系電話：15271727112（微信同号）

集團人力資源部電話：028-66315163