一、公司簡介

上海優克錫企業管理顧問有限公司成立于上世紀九十年代。旗下有2個人力資源産品品牌：專注于中高端人才尋訪的拓優獵頭以及專注于校園招聘的這一步校園招聘網。

拓優獵頭是其傳統主打産品， 已經服務超過1/3的世界500強客戶。在外企招聘經理圈子裡，該品牌是公認的頂尖高管人才提供商，是圈内口口相傳的FIRST VENDOR。

在傳統的獵頭業務以外，優克錫深度契合人力資源專業評價方法和互聯網機器學習技術，創辦了這一步校園招聘網。目前有超過5000個企業客戶和超過16萬的大學生用戶與這一步合作。

這一步網址：http://www.zheyibu.com

公司微主頁：

二、招聘職位概述

招聘崗位：管理培訓生、獵頭顧問助理、招聘助理、管理培訓生—獵頭方向、獵頭顧問—醫療行業、行政助理、運營專員

工作地點：上海、廣州、青島、濟南、成都、西安，多地任選

1、管理培訓生——綜合管理最速晉級者

這是一個面向管理職能的初級職位，了解公司整體架構和方略基礎上在各個部門進行輪崗，其培養方向是公司的綜合管理人才。

【任職要求】：

(1)統招本科及以上學曆，專業不限，人力資源、工商管理及相關專業優先考慮；

(2)事業心和責任感強，希望通過工作實現自我價值；

(3)良好的溝通表達和學習能力，有韌性，有一定的自我驅動能力；

(4)工作積極主動，有追求成功的熱情。

2、獵頭顧問助理——這是一個面向專業職能的初級職位

【工作職責】：

1、與項目經理溝通客戶需求，确認職位要求，按照要求進行尋訪

2、溝通系統推送，推薦符合職位要求的候選人給到項目經理

3、面試協調、輔導和跟進，候選人意向管理

4、offer候選人的薪資收集與談判

5、候選人離職輔導與離職進度跟進

6、候選人onboard确認與onboard跟進

【任職要求】：

(1)統招本科及以上學曆，專業不限，人力資源及相關專業優先考慮；

(2) 大學英語通過CET-4，英語良好;

(3)事業心強，希望通過工作實現自我價值；

(4)有一定的自我驅動能力，良好的溝通表達和學習能力，有韌性；

(5)工作積極主動，有追求成功的熱情。

3、招聘助理——這是一個往招聘專家方向培養的職位。

【工作職責】：

(1)負責公司職位的招聘工作；

(2)負責進行職位分析，制定詳細的尋找方案，選擇尋找渠道；

(3)招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；

(4)負責進行簡曆甄别及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作。

【任職要求】：

(1)統招本科及以上學曆，專業不限，人力資源專業優先；

(2)勤奮踏實，執行力好；

(3)邏輯能力強，良好的溝通協調能力和學習能力，責任心強；

(4)工作積極主動，有追求成功的熱情；

(5)有意向在人力資源領域長期發展。

4、管理培訓生—獵頭方向

這是一個面向專業職能的初級職位，公司為每位合格的申請者配備一位Mentor，以指導該新員工的發展和進步，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的專業顧問。

【任職要求】：

統招本科及以上學曆，專業不限，人力資源專業優先；

學習成績前50%，CET-4，prefer CET-6；

邏輯能力強，良好的溝通協調能力和學習能力，責任心強；

工作積極主動，有追求成功的熱情；

有意向在人力資源領域長期發展。

5、獵頭顧問——醫療行業

【工作職責】：

(1)根據顧問對客戶所在行業、客戶公司和目标職位的分析，制定目标尋訪公司并制定目标候選人尋訪方案；

(2)實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；

(3)溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；

(4)提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；

(5)溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；

(6)候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。

【任職要求】：

(1)統招本科及以上學曆，專業不限，人力資源專業優先；

(2)勤奮踏實，執行力好；

(3)邏輯能力強，良好的溝通協調能力和學習能力，責任心強；

(4)工作積極主動，有追求成功的熱情；

(5)有意向在人力資源領域長期發展。

6、行政助理

【工作職責】：

(1)辦公室日常行政事務處理，維護良好的辦公環境及專業形象；

(2)辦公設備及設施的維護及故障處理；

(3)對外相關政企部門的合作溝通；

(4)公司其他相關工作的組織，協調，控制，确保内部事務的井然有序。

【任職要求】：

(1)統招本科及以上學曆，CET-4；

(2)熟練操作Windows和Office辦公軟件，熟練運用互聯網等資源；

(3)性格樂觀開朗，積極進取，有主動學習能力；

(4)有較強的責任心及服務意識，優秀的團隊協作能力；

(5)良好的語言文字表達及解決問題能力。

7、運營專員

【工作職責】：

(1)溝通企業用戶和學生用戶。從專業的角度傾聽、分析、整理用戶的意見，以提煉出可以改善的細節。

(2)推廣運營。充分利用各線上線下渠道，向高校和企業推廣這一步校園招聘網，擴大用戶群體。

(3)内容運營。撰寫網站所需的文案，制作和剪輯網站所需的視頻材料，并在網站上進行發布。

(4)活動策劃。策劃并參加校園内的學生活動以進行網站推廣，并提高用戶積極性和參與度。

(5) 對網站的使用給出合理化建議。基于用戶溝通和日常使用的情況，向公司提出合理的優化建議，幫助改善網站的用戶體驗。

【任職要求】：

(1)統招本科以上學曆，專業不限，英語通過CET-4；

(2)有較強的溝通能力，擅長與外部用戶的溝通和團隊内部的溝通。

(3)熟悉常用的網站運營工具，有網站運營經驗者更佳；

(4)有良好的文字功底和音視頻制作經驗者更佳；

(5)對大學生就業有一定的個人見解者更佳。

更多職位詳情可通過官網微主頁或這一步企業介紹了解：

https://company.zheyibu.com/68537/jobs-1.html

三、公司福利

1、優厚的薪酬，高額業績提成、超額财年獎金；

2、公平公正的績效考核；

3、五險一金；

4、周末雙休，其他節假日按照國家規定執行；

5、帶薪年假，随着工齡增加而相應調整；

6、簡單澄澈的工作環境，無間合作的團隊氛圍；

7、明确清晰的晉升通道，清晰的發展路徑及廣闊的發展平台；

8、專業、系統、全面、完善的培訓體系；

9、全方位的On job Training體系，分公司OM将作為直接Leader悉心指導，同時配備Mentor帶教；

10、論壇、周會、月度大會以及年度總結會議，大家相聚一堂，共享成功經驗；

11、提供員工生活福利：每月中餐補貼、每月生日Party以及每周下午茶福利等；

12、員工身心保障福利：公費旅遊、主題聚餐、定期員工體檢等；

13、公司補貼嘉獎：通訊補貼、公務手機補貼、不定期獎項驚喜、各類競賽和文體活動獎勵等；

14、節假日福利：婦女節、端午、中秋、春節等驚喜連連；

15、每年至少4次實物福利；

四、職位申請方式：

一、簡曆投遞郵箱：zp@topuc.com；郵件及簡曆标題格式為“崗位--期望城市-姓名-學校”

二、網申地址：https://company.zheyibu.com/68537/jobs-1.html