【公司介紹】

鍊家，成立于2001年，是以數據驅動的全價值鍊房産服務平台。提供二手房、新房、租房、旅居房産、海外房産等房産交易服務，并擁有業内獨有的房屋數據、人群數據、交易數據，以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。經過17年的發展，鍊家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等30個城市和地區，全國直營門店數量超8000+家，旗下經紀人近11萬人。成立至今，鍊家一直是行業引領者。業内率先承諾真實房源，并開展安心服務承諾，建立億元保障金，保證消費者交易安全。

鍊家具備高效的線上線下一體化服務能力，線上覆蓋鍊家網PC端、手機端和APP。鍊家網擁有行業領先的商機流量和産品技術實力，為消費者創造智慧高效的購租房體驗。

【招聘職位】

“鍊+新生代”置業顧問 （房産經紀人）。

【工作地點】

北京。

【崗位職責】

新員工入店，熟悉了解所在商圈；

積累客戶信息與房源資源；

負責客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資産管理等業務；

詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合适購買方案；

根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；

進行商務談判，促成房産經紀買賣和租賃業務成交；

負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等後續工作；

為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關系；

【任職要求】

統招本科及以上學曆，專業不限；

陽光、踏實、務實、拼搏進取；

溝通表達能力強，較強的團隊意識和協作精神；

能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

【薪酬福利】

1.入職北京鍊家1-12個月内，試用期無責任底薪6000元（實習生4500元），轉正後保障底薪6000/8000/10000元 ，或行業超高提傭30%-70%，上不封頂！月均8000-15000元~

2.提供員工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要員工承擔約800-1500元；

3.實習期繳納實習生意外傷害險，轉正後統一購買五險一金+商業保險（補充醫療、意外傷害險）；

4.國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，内部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊遊；開單赢大獎免費出國遊，年度精英社獎金獎品加免費出國遊，赢親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；

5.實習學生可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月期間）。

【人員培養】

應屆生、實習生入職前後均有大量的培訓：理論培訓（12門課程）、實踐培訓、銜接訓等，晉升前後有管理課程和能力提升的相關培訓。依靠北京總公司強大的平台支撐、資源支持與培訓系統，培養了大量的優秀人才！

新人訓——從菜鳥到專業經紀人的第一步：入職前的4天半專業知識培訓和素質拓展訓練，讓你對房地産行業、鍊家和銷售工作有一個最基本的認識；

師徒制——專業經紀人成長的第二步：全程業務指導和幫扶；

銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。

【職業發展】

1.經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-異地分公司總經理

2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁

3.經紀人-分公司/事業部

鍊家是一個非常年輕的團隊，90後的加入為鍊家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎台，接受公司授予的榮譽和使命。

【面試流程】

線上視頻/線下面試——總部面試——培訓入職。

【簡曆投遞】

北京鍊總部HR：王亞平    聯系電話：18101365025（同微信）。

郵箱：1215531158@qq.com（發送簡曆請命名：姓名+學校+畢業時間+電話）。

總部地址：北京市朝陽區酒仙橋東路9号院電子城研發中心A1号樓6層。

官方網站：www.lianjia.com.