一、公司簡介

曹發展集團成立于2007年7月，系曹妃甸國控投資集團全資子公司，信用評級 AA+。公司肩負着曹妃甸城市運營、産業投資、基礎設施配套的重任，是開發建設曹妃甸的主力軍。公司注冊資本金 83.21億元。截至2021年6月底，曹發展集團資産總額1076.69億元，淨資産總額508.03億元，資産負債率52.82，營業總收入 56.38億元，利潤總額3.45億元，淨利潤3.30億元。

公司在各級政府及領導的大力支持下，曾先後獲得全國“五一勞動獎狀”、全國“工人先鋒号”、國家優質工程獎、河北省“文明單位”、河北省“青年文明号”、唐山市“安全生産管理先進單位”、唐山市銀行業“最守信用貸款企業”、唐山市“文明建設先進單位”等多項榮譽稱号。

公司旗下共有61家分子公司，構建了公共事業、資産管理、新産業投資、金融貿易、旅遊開發、交通投資、園區開發、工程建設、工程管理“九大産業闆塊”，行業涉及供熱、供水、排水、  供氣、資産運營及服務、海洋環境保護、貿易、旅遊、海水淡化、 公路、鐵路、園區建設、房地産、建築施工、疏浚造地、酒店、物業管理等衆多領域。

二、招聘崗位、人數及條件

（一）招聘人數及崗位條件

此次招聘人數共計33人。具體招聘崗位、人數及專業要求詳見下方附件 1《2022 年度應屆畢業生校園招聘崗位、人數及專業要求》。

（二）招聘範圍及條件

1.雙一流院校，河北省屬、天津市屬重點院校（限校本部， 不含獨立學院）的 2022 屆全日制（不含專升本、函授、網絡教育等）本科及以上學曆畢業生。

物業管理崗位要求：河北省内開設“物業管理”專業院校的2022屆全日制本科畢業生。招聘崗位對專業要求須一字不差。

（二） 應聘人員應具備基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，在校期間未受處分；

2.身體健康，适應工作環境等條件要求；

3.具有與招聘崗位要求相适應的學曆、專業和技能條件。

三、校園招聘流程

（一）簡曆投遞

畢業生可按照招聘簡章預留的報名表格式填寫報名表（詳見附件 2），連同成績單、學籍證明、榮譽證書、誠信承諾書等材料掃描件，于2022年4月22日前發至公司指定郵箱：cfdfzrzb@126.com。（郵件名稱為：崗位+學校+學曆+專業+姓名）

聯系人：譚同良，18730575230

（二）人員甄選

1.資格審查：公司嚴格按照招聘簡章對崗位任職資格要求，重點審查學曆真實性、專業是否對口，學習成績及實習經曆等信息。審核通過的人員進入測驗環節。

2.網上測驗：對初審合格者逐一電話訪談，确認其求職意向。通知候選人在規定時間内完成在線提交的通用能力測驗。

3.現場面試：根據測驗結果，按照招聘崗位不高于 3:1 的比例，邀請候選人到集團公司參加面試。面試成績滿分 100 分，80 分及以上為合格。根據面試成績由高到低确定入選人員。結合疫情防控政策要求，屆時如不能參加現場面試，可考慮采用線 上的視頻面試方式進行。全部面試結束後，成績現場公布。

具體面試時間及注意事項另行通知。

4.體檢：按照招聘崗位 1:1 比例确定體檢人選。候選人須到三甲醫院參加體檢，費用自理。

（三）錄用

1.公司對拟錄用畢業生做背景調查，是否存在因挂科等原因延遲畢業的情形，确認可順利畢業，取得畢業證、學位證、就 業報到證；不能按期畢業者，不予錄用；

2.公司與校方、畢業生共同簽訂三方協議。

四、聘用與薪酬福利待遇

錄用人員在集團公司及各子公司範圍内統一分配，各用人單位與拟錄用人員簽訂 3 年勞動合同。試用期為 3 個月，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

薪資福利待遇：2022 年應屆畢業生月薪 4900 元—8000 元。公司提供免費職工宿舍、五險二金、法定節假日、雙休。一經錄 用，公司除提供有競争力的薪酬福利待遇，還将為符合條件者積 極申報唐山市“鳳凰英才”計劃相關政策補貼。

為吸引和留住雙一流院校畢業的優秀人才，在曹發展集團現行薪酬體系下，針對下列重點院校畢業生，綜合月薪 6500 元起；博士生薪資面議，納入協議工資體系。

重點院校畢業生指雙一流院校（限校本部，不含獨立學院）， 2022 年全日制（不含專升本、函授、網絡教育等）應屆博士、碩士、本科畢業生。

公司除提供有市場競争力的薪資福利，還提供了多元化、多維度的職業生涯發展通道；通過系統化的培訓培養機制、崗位輪 換機制，培養青年員工盡快成長為公司急需的複合型人才；針對高學曆人才，集團納入後備人才庫，安排資深的經營管理人員通 過“以師帶徒”機制幫助其盡快成長為優秀的經營管理人才。

附件 1：2022 年度應屆畢業生校園招聘崗位、人數及專業要求

附件 2：應聘人員報名表