一、招聘項目簡介

“古井貢酒營銷管培生”是古井貢酒在全國化戰略背景下啟動的營銷管理人才招聘培養項目，該項目自 2016 年啟動以來，已吸納來自全國各地高校的數百名應屆畢業生。在18個月培養期内，公司通過系統化培訓、幫帶老師帶教、沙場練兵等環節讓管培生迅速成長為準操盤人員。同時，公司針對表現優秀的管培生，會匹配更高級的培訓資源、更優秀的師資隊伍、更廣闊的發展平台。古井貢酒助力廣大學子早日成為行業翹楚，實現人生夢想。

二、崗位職責

（一）營銷管理方向

1.制定并實施市場營銷方案，組織區域市場銷售與推廣，提高公司産品市場占有率。

2.管理經銷商及其業務人員隊伍，推進公司營銷戰略落地。

（二）電商儲備方向

1.做好主流電商平台（天貓、京東、拼多多等）、新零售、社交電商等多渠道互聯網電子商務運營、活動運營工作。

2.開展平台運營、數據分析、會員營銷相關工作。

三、任職條件

（一）2022 屆應屆畢業生。

（二）統招本科（含）以上學曆，專業不限，經管類、電子商務類優先。

（三）具備較強的内驅力，溝通、組織和執行能力強，善于判斷、分析和解決問題。

（四）認可白酒文化，能适量飲酒，能服從全國化的市場安排及适應長期駐點出差。

四、工作地點

結合市場發展需求及個人意願進行分配。

五、全面薪酬

全面籌薪=有競争力的薪資+福利+學習+晉升。

（一）有競争力的薪資結構=基本工資+績效工資+産品提成+年度超額獎金+工作補貼試用期綜合月收入 9000，轉正後平均月收入 13000。

（二）福利

七險二金+帶薪年假+節日福利+生日福利+夏/秋/冬工作服+手機+通訊費+定期體檢+結婚賀禮+通勤班車+免費醫務室。

（三）學習

全方位階梯式培訓體系=啟航計劃+續航計劃+遠航計劃+領航計劃。

(四）晉升

1.管培生 18 個月培養體系：2 個月總部實習（含原酒探秘、團隊拓展、軍訓、車間實習、理論培訓等）；3 個月市場實習（分配至全國各市場，公司指定幫帶老師帶教）；1 個月“沙場練兵”；12 個月跟進培養（定期座談、調研，階段性評估驗收）。

2.大膽啟用年輕人計劃：公司在“十四五”期間，将大力提拔任用年輕人，促進中層以上管理人員隊伍年輕化，為全國化征程儲備後備力量。

六、招聘流程

簡曆投遞→宣講會→筆試→面試→綜合測評→崗位實踐→錄用（因疫情等客觀因素影響，以上流程可能會适當調整）

七、簡曆投遞

以下方式可任選其一：

(1)登錄古井集團官網 www.gujing.com，進入招聘信息欄目進行網申。

(2)微信/QQ 掃碼填寫個人信息快速投遞簡曆。

(3) 校園宣講會線下投遞。

八、 聯系方式

（一）聯系地址：安徽省亳州市谯城區古井産業園銷售公司三樓人力資源部。

（二）聯系電話：

0558-3031803/18905689965 聶先生

0558-3031773/18505680970 馮先生

（三）歡迎加入古井貢酒營銷管培生招聘群，線上交流答疑。QQ 群号：741427873。