雄安新區未來工業設計研究院作為推動雄安新區工業設計“五個一工程”（河北國際工業設計周、金蘆葦工業設計獎、雄安新區未來工業設計研究院、雄安綠色建築展示中心、雄安國際設計生态城）的支撐平台，以新使命開啟新征程，聯合工業設計界的企事業單位、社會團體、設計院校和相關行業專家人士，共同推進新區工業設計向規模化、專業化、高端化、國際化發展，為打造“雄安質量”，創造全國樣闆提供強力支撐。  

     

展館招商專員

工作職責

1.負責展館招商推廣工作，包括制定招商方案、推廣方案等；

2.負責展館相關招商、招租任務，完成完成部門KPI考核；

3.負責入駐企業的洽談，合同簽訂，及後續服務等；

4.負責收集整理與分析展會市場、類型、觀衆數據等展會信息，根據市場反饋，為運營部門提供改進運營策略；

5.通過各網絡平台宣傳展館信息，開拓展館業務；

崗位要求

1.本科及以上學曆，市場營銷或英語相關專業，條件優秀或有相關資源者可放寬條件；

2.口齒清晰，普通話流利，有基礎英語商務溝通能力優先考慮；

3.一年以上招商、銷售類工作經驗，有城市家具、綠色建材資源者優先考慮；

4.了解招商運營流程，掌握市場營銷、法律等基礎方面知識，具備市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；

5.誠實守信、品德良好、責任感強，具有良好的團隊意識與職業操守。

人事專員

工作職責

1.負責行政部日常工作，包括收發快遞、來訪接待等準備工作；

2.負責固定資産管理、物料及禮品的管理工作，做好物品出入庫登記；

3.負責做好文件整理、材料整理，複印等工作；

4.負責後勤、采購、确保公司行政工作能有效積極開展；

5.負責人事相關工作，包括員工的考勤記錄彙總、社保公積金繳納、職員的招聘和面試安排、績效考核、維護人事檔案、更新勞動合同；

6.協助上級建立健全的人力資源制度建設；

7.臨時性其他工作。

崗位要求

1.人力資源或相關專業大專以上，一年以上人力資源工作經驗；

2.熟悉人力資源管理各項操作流程，熟悉相關勞動人事法規政策；

3.有良好的的職業道德，踏實穩重，工作細心，容城居住者優先。

文案策劃專員

工作職責

1.負責撰寫相關項目的文案，包括微信公衆号推文、微博文章、新聞稿、策劃案、品牌文案等；

2.負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料内容策劃、内容撰寫及其它相關工作, 與設計師讨論内容和版面設計；

3.把控項目平面及文案稿件, 負責完稿确認及監督發布；

4.負責部門各類文件的撰寫歸檔工作；

5.負責完成領導安排的其他工作及其他日常文案策劃工作。

崗位要求

1. 具備優秀的寫作能力，能獨立完成品牌宣傳文案、方案工作；

2. 有一定文案策劃工作經驗，熟悉新媒體運營、新聞通稿發布等

3. 性格開朗，耐心細心有責任心，以及較強的學習能力和适應能力；

4. 具備獨立思考以及解決問題能力，以及出色的溝通技巧和團隊協作能力。

可提供相應作品，優先面試

金蘆葦工業設計獎征集專員 金蘆葦工業設計獎（簡稱：GIDA）創立于2019年，是在河北省人民政府、河北雄安新區管理委員會支持下，由雄安新區未來工業設計研究院主辦，金蘆葦工業設計獎組委會承辦的國際化、專業化、市場化的工業設計領域獎項。

工作職責

1.參與完成金蘆葦獎運營工作，制定運營策略，負責獎項前期準備工作，中期執行，後期評估等工作，能合理實施各項計劃統籌，掌握工作進度及方向；

2.負責設計相關行業信息收集與分析，為賽事征集提供階段性意見，負責金蘆葦工業設計獎獎項征集工作，包括海内外，完成征集期内征集目标；

3.專家邀請：在公司現有資源下拓展專家資源并做好關系維護工作；

4.協助品牌在各階段進行品牌宣發執行工作；

5.協助進行賽事推廣活動組織、策劃執行及相關數據整理分析。如線上直播沙龍、線下沙龍、賽事評選、頒獎典禮、獎項巡展等工作；

6.領導安排其他工作。

崗位要求

1.本科以上學曆，3年以上相關工作經曆或人脈資源能力優秀；

2.适應短期出差工作；

3.主動性強、善于思考、品牌意識強、思路清晰、邏輯性強、學習能力強、做事細心、落地執行能力強；

4.了解獎項的運作規則，有國内外重大獎項相關領域工作經驗者優先；

5.加分項：英語或其他語種流利，與國際隊伍郵件及對話溝通無障礙。